德国法定节假日多少天「德国节假日一览表」

德国法定节假日有哪些天

德国:错时放假时间自主

德国《联邦休假法》规定,每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日,每年假期超过150天。

德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外,其他节日均由各州自行决定。德国法律规定,人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期。德国16个州学校的放假时间都不一样,家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时休假。雇主会根据工作需要,安排员工分散休假。这样既保证工作顺利进行,员工带薪休假也得到了落实。另外,德国政府鼓励人们带薪休假,对自动放弃带薪休假的员工不予经济补偿。如果员工在一年内没有休满假,其余假期最晚可在次年3月前休完。

 

德国为什么一年能休息180多天?

德国境内,休息日、节假日严禁加班

在德国境内,178天的假期基本上是这样划分的,首先就是双休日,在德国出生的公民,所有人在参加工作以后,都享有双休日的权利,而且非必要,德国机构严令国内公司不得干扰员工休息的权力,也就是说,每次你想在德国超市买东西,都要工作日去,否则别人很可能在休班,一年内,德国人双休的时间就超过了102天另外,在德国的每一位工人,都会享有6周带薪休假的福利,算是公司发放给工人的补贴,另外,对于有工作的孕妇来说,可以在怀孕之后生产前6周和产后8周一直休息,公司不能以任何形式解雇孕妇,否则就要被重罚,在经过近40多天的休假后,剩余的30多天休假,被用于圣诞节等节假日

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